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楊物致:16年跑基層,為公積金繳存職工實現“安居夢”
來源:常州網 作者: 日期:2019-11-20  報料熱線:86598222

  近日,第二屆常州市級機關“道德之星”評選結果揭曉。記者了解到,常州市住房公積金管理中心溧陽分中心業務科科長楊物致被評為“道德之星”。

楊物致(左)為市民解答疑問

  16年來,楊物致扎實推進住房公積金擴面工作,一方面做好公積金普法執法工作,認真處理職工投訴和來訪,為繳存職工謀福祉;另一方面堅持走基層,堅持每月走訪鄉鎮企業和政府部門,為公積金制度的推廣拓深默默奉獻。

  記者了解到,為了擴大公積金繳納覆蓋面,自2003年10月起擔任溧陽分中心業務科長開始,十多年來,楊物致走遍了溧陽的11個鎮、街道、開發區,為200多家規模以上企業開展政策宣傳,幫助企業和職工解決住房公積金難題。“很多企業不了解公積金相關政策,就需要我們加大宣傳力度。我們梳理了當地的重點企業,哪些沒有社保公積金開戶的,我們就送政策上門。現在每個月都會跑十來家企業。”楊物致說。

  對職工的宣傳也不遺余力。江蘇力樂集團是是一家規模企業,經濟效益較好。幾年前,在楊物致5次上門服務的情況下,企業領導層同意建繳公積金。但部分員工系外地人,對公積金政策不了解,由于擔心影響個人到手收入不愿繳。為此,楊物致帶領分中心業務科人員,在企業食堂設宣傳點,利用員工就餐時間,面對面為300多名員工講解。“我們以案例和數字說話,比如職工買房使用公積金可以貸款60萬元,如果貸款30年,相比較商業貸款就可以節約利息20.6萬元。此外公積金還可以提取用于購房、用于還貸,無房無貸職工可以租房提取。“楊物致說,經過多次宣講,職工們由疑慮到接受再到歡迎,最終企業順利為職工開戶建繳了公積金。在楊物致和同事們的共同努力下,到2018年末,溧陽地區公積金繳存人數達到7.86萬人,繳存人數是2003年的3.6倍。根據省住建廳的相關統計,溧陽的公積金繳存人數走在了省內同等經濟規模的縣域前列。

  在公積金擴面業務的推進中,如何處理好企業降成本與職工權益保障的關系,考驗著每一位公積金工作者。對此,楊物致認真受理每一位職工的舉報投訴,堅持實地調查了解情況,通過行政調解的方式,在職工和企業的訴求間找到平衡。特別是近年來,隨著地方產業結構調整和生態環境的提升,一些水泥、電池等行業的企業這方面矛盾突出。為此,楊物致主動與政府部門聯系,堅持一方面早介入,另一方面又為解決問題出謀劃策制定方案,先后為700多名職工追繳住房公積金300多萬元,很好地維護了職工合法權益,又協助地方妥善解決了企業轉型帶來的社會矛盾與困難。

  楊物致在十多年的公積金制度推廣中,不僅讓職工體會到公積金是安居樂業的民生保障,還讓地方政府和企業體會到公積金也是筑巢引鳳、改進營商環境的有力措施。通過他的努力,與溧陽市人社局、人才辦等部門協調,推動公積金補助加入《溧陽市“天目湖英才榜”專項基金資助(獎勵)辦法》中,兩年半以來,已有644名溧陽籍高校畢業生受益,補助獎勵164.85萬元,為幫助企業留住人才發揮了重要作用。

楊物致:16年跑基層,為公積金繳存職工實現“安居夢”

責編: 蔣彩婷

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